Oktyabrın 30-u günortadan sonra Hape Çində Yeni İşçilər üçün "2020 · CEO ilə Dialoq" Sosial Hape Group-un qurucusu və baş direktoru Peter Handsteinin ilham verici bir nitq söyləməsi və onlarla dərin mübadilə aparması ilə keçirildi. yeni gələnləri yeni gələnləri qarşılayarkən yerində yeni işçilər.
Peter iki saat davam edən toplantı zamanı yeni işçilərlə şəxsi təşəbbüskar səyahətini bölüşdü və onlara yəhudi alegoriyası ilə ilham verdi; "Bir almanın kəsildiyi toxumların miqdarını bilmək olar, ancaq bir toxumun yetişdirə biləcəyi dəqiq miqdarı heç vaxt ala bilmərik - qısır bir yerdə yox, bol günəş işığı və yağış yağan münbit torpaqda bol olsa ..." Yeni işçilər, sonsuz imkanları olan toxumlara bənzəyir, Hape məhsuldar torpaq rolunu oynayır, toxumları keyfiyyətli bir mühitlə bəsləyir və onlara müxtəlif imkanlar təqdim edir.
Sosial şəbəkədə yeni işçilər özlərini təqdim etdilər, bəziləri qrupa unikal və maraqlı fikirlər təklif etdilər. Hətta bir çoxları Hape -yə qoşulmaq qərarlarının keyfiyyətli bir təhsil oyuncaq markası olaraq Hape -in marka imicindən xəbər aldığını qəbul etdilər. Digərləri, markanın incə sənətkarlığı, mədəniyyəti, fəlsəfəsi və daha çox şey haqqında daha çox öyrənmək istəyən Hape oyuncaqlarının sadiq pərəstişkarları olduqlarını ortaya qoydular. Yeni bir işçi Hape -nin gələcək plan və strategiyalarına böyük maraq göstərdiyini bildirdi. Bunun müqabilində Peter, Hape'nin həmişə beynəlxalq açılara və istiqamətlərə doğru dönəcəyini söylədi. Daim dəyişən bir bazar mühiti ilə qarşılaşan Hape, durğunluq içində olmaq və istirahət etmək əvəzinə, bütün dünyada istehlakçılarla daha çox ünsiyyət qurmaq və məlumatlı olmaq üçün bazar tendensiyalarını fəal şəkildə təqib edəcək.
Bu arada Peter, Hape'nin genezisindən bəri yanında olan ortaqlarını düşünmədən özünü saxlaya bilmədi. O, qrupda 10 ildən çox işləyən işçilərin nisbətinin 25%-ə çatdığını və bu sənayedəki bir çox digər şirkətdən daha çox olduğunu qeyd etdi. Hape, hər il yeni işçilərini qarşılamaq şanslı olan böyük və isti bir ailədir və Hape ailəsinin hər bir üzvünü öz növbəsində əzizləyir. Peterin nöqteyi -nəzərindən köhnə işçilər Hape -in onurğası, yeni işçilər isə təzə qandır. İnsan onurğa olmadan yaşaya bilməz, ancaq təzə qan olmadan canlılıqdan məhrumdur - bu bir insan üçün də doğrudur və bir şirkət üçün də doğrudur. Əslində, yeni işçilərimizin maraq və ehtirası bizi hərəkət etməyə və inkişaf etməyə davam etməyə təşviq edir. Üstəlik, yeni işçilər, köhnə sevgililərimizdən öyrənərək təcrübə qazanır və bu da veteranları yeni fikir və üsullar kəşf etməyə ruhlandırır.
Hape Holding AG
Hape, ("hah-pay"), davamlı materiallardan yüksək keyfiyyətli körpə və uşaq taxta oyuncaqlarının dizaynında və istehsalında liderdir. Eko-dostluq şirkəti 1986-cı ildə qurucusu və baş direktoru Peter Handstein tərəfindən Almaniyada qurulmuşdur.
Hape, sərt idarəetmə sistemləri və dünya səviyyəli bir istehsal qurğusu ilə ən yüksək keyfiyyət standartlarını istehsal edir. Hape markaları 60 -dan çox ölkədə ixtisaslaşdırılmış pərakəndə satış, oyuncaq mağazaları, muzey hədiyyə mağazaları, məktəb ləvazimatları mağazaları və seçilmiş kataloq və internet hesabları vasitəsilə satılır.
Hape, oyuncaq dizaynı, keyfiyyəti və təhlükəsizliyi baxımından nüfuzlu müstəqil oyuncaq test qruplarından çoxsaylı mükafatlar qazandı. Bizi Weibo'da da tapın (http://weibo.com/hapetoys) və ya facebookda "bəyən" (http://www.facebook.com/hapetoys)
Daha ətraflı məlumat üçün
Korporativ PR
Telefon: +86 574 8681 9176
Faks: +86 574 8688 9770
E -poçt: PR@happy-puzzle.com
Peter, Hape-nin istedadlara hər zaman böyük əhəmiyyət verdiyini və bu il görkəmli istedadların hərtərəfli inkişafını gücləndirmək üçün geniş bir platform qurmaq üçün bir sıra istedad təlim proqramlarının həyata keçirildiyini bildirdi. Peter, sosial şəbəkəni bağlamaq üçün dünyaca məşhur alim Einstein-dən "Bilmirəm, bilirəm" deyərək sitat gətirən hər kəsi təvazökar olmağa, öyrənməyə davam etməyə və əl-ələ verib keyfiyyətli Hape oyuncaqlarını hər küncünə çatdırmağa təşviq etdi. dünyanın hər bir uşağına xoşbəxtlik gətirir.
Sosial, Peter və yeni işçilər üçün açıq fikir mübadiləsindən zövq almaq və bir-birləri haqqında daha çox məlumat əldə etmək üçün əla bir fürsət idi və bu, yeni işçilərin şirkətin mədəniyyəti, fəlsəfəsi və inkişaf istiqaməti haqqında məlumatlılığını artırmaqla yanaşı, həm də istedad təlim proqramının həyata keçirilməsi. Nəticədə, Hape bütün işçiləri üçün arzularını reallaşdırmağa kömək etmək üçün yaxşı bir mühit yaratmağa çalışır və öz növbəsində Hape-nin uzunmüddətli inkişafını və uğurlarını təşviq edir.
Göndərmə vaxtı: 21-20 iyul